إن العمل في مدارس كراون كولدج الدولية سيمكنك من أن تكون عضوًا في فريق متميز يتجه نحو الكمال ويتطلع إلى التطوير والعمل وفقًا لمعايير الجودة في جميع الأقسام.
تعتمد بيئتنا التعليمية على النهج الإنساني في التواصل والتدريب الفعال المستمر لتعزيز المواهب الفردية.
علاوة على ذلك، فإننا نقدم التسهيلات التكنولوجية للجميع من أجل مساعدة ودعم جميع الموظفين لتقديم كافة اقتراحاتهم ورؤاهم وتحقيق أهدافهم على المستويين الشخصي والمهني.
بالإضافة إلى ذلك، فإننا نلتزم بالمكافأة المادية والمعنوية كوسيلة للوصول إلى النجاح الملحوظ.
أنشطة الموارد البشرية :
- تحديد احتياجات الموظفين.
- قرر استخدام موظفين مؤقتين أو توظيف موظفين لسد هذه الاحتياجات.
- توظيف وتدريب أفضل الموظفين.
- أشرف على العمل.
- إدارة علاقات الموظفين والنقابات والمفاوضة الجماعية.
- إعداد سجلات الموظفين والسياسات الشخصية.
- ضمان الأداء العالي.
- إدارة رواتب الموظفين والمزايا والتعويضات.
- ضمان تكافؤ الفرص.
- التعامل مع التمييز.
- التعامل مع مشكلات الأداء.
- التأكد من أن ممارسات الموارد البشرية تتوافق مع الأنظمة المختلفة.
- تحفيز تحفيز الموظفين.
يحتاج المديرون إلى تطوير مهاراتهم في التعامل مع الآخرين ليكونوا فعالين. يركز سلوك المنظمات على كيفية تحسين العوامل التي تجعل المنظمات أكثر فعالية.